PEOPLE &
RECRUITMENT.

ЧТО МОГУ ВЗЯТЬ НА СЕБЯ

• Поиск кандидатов, screening и проверка надёжности/истории
• Созвоны и interviews, оценка role fit и согласование ожиданий
• Найм участников в оплачиваемые игровые проектные команды
• Формирование команды, распределение ответственности и performance follow-up

РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ

• Дважды работал оплачиваемым Project Manager на GTA V проектах, где в мои обязанности входили поиск, screening и найм людей на оплачиваемые позиции в команде.
• Для собственного multiplayer CS-проекта самостоятельно нашёл и нанял команду из двух разработчиков для поддержки и развития игровой серверной платформы.
• Проверял кандидатов на надёжность и историю работы, после найма координировал ответственность, выполнение задач и качество результата, а не ограничивался только recruiting.